Objective Key Results
OKR
Provocarea
Obiectivele strategice sunt adesea vagi, greu de urmărit și uitate între planificările anuale. Echipele trag în direcții diferite, lipsesc prioritățile clare, iar colaborarea interdepartamentală este blocată de lipsa unui cadru unitar de urmărire a progresului.
Soluția CRMconnect: OKR – Obiective și Rezultate Cheie într-un sistem dinamic
Modulul OKR din CRMconnect îți oferă un sistem simplu și clar pentru managementul obiectivelor, cu o frecvență rapidă de actualizare, urmărire și reevaluare – lunar, trimestrial sau anual.
Fiecare obiectiv este susținut de rezultate cheie măsurabile, iar progresul este vizibil în CRM pentru întreaga echipă. De la echipe de vânzări și suport, la HR sau IT, toți merg în aceeași direcție, cu scopuri clare și criterii transparente de succes.
Funcționalități cheie ale modulului OKR din CRM
Creare obiective inspiraționale – curte, clare, memorabile și provocatoare.
Rezultate cheie măsurabile – până la 5 key results pentru fiecare obiectiv.
Cicluri de obiective recurente – setare și revizuire periodică (ex: trimestrial).
Aliniere pe mai multe niveluri – OKR-uri individuale, de echipă și organizaționale.
OKR-uri partajate – pentru colaborare inter-departamentală eficientă.
Vizibilitate și transparență – toți văd cum contribuie la obiectivele comune.
Dashboard progres OKR – urmărire vizuală, scoruri și procent de realizare.
Feedback & revizuiri – sistem de reflecție și recalibrare pe parcurs.
Permisiuni și ownership clar – fiecare OKR are responsabili și termene clare.
Valoare pentru fiecare rol din companie
CEO / C-level
Obții claritate și control strategic asupra direcției companiei. OKR-ul integrat în CRM oferă o viziune unificată și măsurabilă a progresului pe toate nivelurile.
Prioritățile sunt transparente, iar echipele trag în aceeași direcție, cu o disciplină operațională care susține inovația și execuția.
Antreprenor
Vrei claritate, disciplină și progres vizibil. Modulul OKR îți oferă structură fără birocrație – setezi obiective, măsori avansul și revizuiești agil.
Fiecare angajat știe ce are de făcut, iar tu vezi exact cine avansează și ce aduce rezultate.
Manager Echipe
Setezi obiective clare, monitorizezi progresul și oferi feedback constant. OKR-urile partajate între echipe încurajează colaborarea și soluționarea blocajelor interdepartamentale.
Simplifici procesul de aliniere, creezi motivație și reduci drastic timpul alocat planificării.
Manager IT / Proiecte
Transformi inițiativele tehnice în obiective tangibile, cu rezultate măsurabile. Urmărești impactul livrabilelor asupra obiectivelor strategice și ajustezi în timp real prioritățile.
OKR-ul devine un sistem de accountability și autonomie, care încurajează echipele să livreze cu sens și claritate.
Amintiți-vă, de aceea cu CRMconnect puteți oricând scala
Obiective clare. Rezultate măsurabile. Echipe aliniate.
Un singur sistem pentru a alinia direcția companiei, a rezolva blocajele și a
urmări indicatorii de performanță – fără tabele, fără confuzie.
